BÀI VIẾT VỀ
GƯƠNG ĐIỂN HÌNH TIÊN TIẾN, NGƯỜI TỐT, VIỆC TỐT VÀ CÔNG TÁC PHÁT HIỆN, NHÂN RỘNG ĐIỂN HÌNH TIÊN TIẾN TRONG PHONG TRÀO THI ĐUA YÊU NƯỚC
QUẬN THANH XUÂN NĂM 2024
Đồng chí hiệu trưởng tâm huyết với sự nghiệp trồng người
Đồng chí Thân Thị Thu Hoài -Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng trường Mầm non Tuổi Thơ, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội. Là một người có tác phong nhanh nhẹn, hoạt bát, năng động, đầy sáng tạo; một người lãnh đạo gần gũi, thân thiện đối với đồng nghiệp, với phụ huynh và học sinh. Ấn tượng sâu sắc nhất đối với tôi chính là chị có một nụ cười tươi tắn.Tuy thời gian chị về trường chưa lâu nhưng chứng kiến sự nhiệt tình và năng lượng làm việc của chị khiến tôi cứ ngỡ là lâu lắm rồi. Về với ngôi trường bé nhỏ lại nằm sâu trong ngõ không thuận tiện cho đi lại đưa, đón các con và hơn hết xung quanh lại có biết bao trường công được xây dựng mới cùng với trang thiết bị hiện đại hơn, chúng tôi biết cô sẽ gặp nhiều khó khăn. Thế mà đồng chí Thu Hoài không hề nản lòng. Rất nhanh chúng tôi đã thấy chị hòa nhập với môi trường làm việc mới, nắm bắt được những khó khăn trước mắt để từ đó đưa ra những thay đổi cho phù hợp với tất cả mọi người trong nhà trường.
Đó là bổ sung thêm cơ sở vật chất, thay đổi cảnh quan sư phạm, tạo nhiều khu vui chơi cho trẻ…Trong công tác chuyên môn, chất lượng dạy và học luôn được cô quan tâm ưu tiên hàng đầu. Cách làm việc đầy sáng tạo của cô đó là luôn huy động tối đa sự sáng tạo của tập thể, đồng nghiệp, lấy học sinh làm trung tâm trong nhiệm vụ học tập và rèn luyện. Vì vậy, ngay từ đầu mỗi năm học,đồng chí đã cùng Ban giám hiệu nhà trường chủ động xây dựng kế hoạch cụ thể, tổ chức phát động rất nhiều các phong trào để cho trẻ vừa có thể học tập trong môi trường tốt nhất song song với các hoạt động, trải nghiệm ngoài trời.
Đồng chí luôn tạo điều kiện cho giáo viên học tập, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, khuyến khích giáo viên đẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ thông tin trong việc giảng dạy cũng như trong nuôi dưỡng. Trong các kỳ thi giáo viên dạy giỏi các cấp, cô luôn quan tâm hỏi han động viên chia sẻ kinh nghiệm cho giáo viên.
Với cương vị người quản lý, lãnh đạo, đồng chí luôn chọn giải pháp mềm dẻo, phù hợp với từng công việc. Là người đứng đầu đơn vị, đồng chí luôn gương mẫu, luôn đặt lợi ích tập thể lên trên hết. Mỗi công việc trong trường đều được cô giải quyết hợp tình, hợp lí, công việc có khó khăn đến đâu cũng được cô tháo gỡ. Đồng chí có phong thái của một nhà lãnh đạo, biết quan sát, biết lắng nghe và không ngừng học hỏi. Ngoài ra cô luôn quan tâm đến đời sống của cán bộ giáo viên, gần gũi, động viên, chia sẻ những khó khăn khúc mắc kịp thời. Ở bên cô, chúng tôi thấy mình được trưởng thành hơn mỗi ngày.
Đồng chí là người trực tiếp bồi dưỡng chuyên môn, bồi dưỡng kỹ năng công nghệ thông tin cho đội ngũ giáo viên - nhân viên trong nhà trường. Những ngày đầu giáo viên còn bỡ ngỡ và lo lắng không biết mình có làm được không? nhưng với sự tận tâm và kiên trì hướng dẫn, cô đã chia ra nhiều nhóm nhỏ để hướng dẫn riêng theo nhiều mức độ khác nhau sau đó cô áp dụng mô hình giáo viên của giáo viên. Sau hơn 1 tháng hướng dẫn, giáo viên đã có thể tự tin cắt, ghép nhạc video thành thạo và có chất lượng, đạt yêu cầu của nhà trường và Phòng Giáo dục đề ra.
Dù trong công việc hay giao tiếp với mọi người cô đều luôn bình tĩnh, tự tin. Và trong tình huống căng thẳng như thế nào cô vẫn giữ được thái độ và lời lẽ rất bình tĩnh, đúng mực. Là người đứng đầu đơn vị, cô luôn gương mẫu trong công việc và đặt lợi ích tập thể lên trên hết. Cô luôn sắp xếp công việc một cách khoa học, đạt hiệu quả cao, mọi khó khăn cũng được cô tìm cách tháo gỡ một cách nhẹ nhàng và triệt để nhất có thể.
Bản thân cô không nề hà bất cứ việc gì, cô còn đi đến từng lớp cùng với giáo viên sắp xếp góc chơi, tư vấn cho giáo viên cách sắp xếp sao cho hợp lí và phù hợp thẩm mỹ với từng độ tuổi
Đồng chí luôn lắng nghe, thấu hiểu, chia sẻ mọi tâm tư, nguyện vọng của đội ngũ giáo viên, nhân viên. Chính vì vậy, mọi vấn đề đều được cô xử lý nhanh gọn và thấu tình đạt lý, tạo bầu không khí vui vẻ thoái mái cho tất cả mọi người khi đến trường.
Tôi thầm nghĩ phẩm chất quan trọng của một quản lý là lòng yêu nghề, tâm huyết với sự nghiệp trồng người. Yêu nghề mới có khát vọng tìm kiếm biện pháp cải tiến giảng dạy, cải tiến công tác quản lý. Những điều đó luôn hội tụ ở cô, một người có năng lực, hết lòng với công việc có lối sống hòa đồng, gần gũi được đồng nghiệp, phụ huynh và học sinh yêu mến, thật xứng đáng là tấm gương mẫu mực để đồng nghiệp, mọi người học tập và noi theo. Đối với chúng tôi, đồng chí Thân Thị Thu Hoài không chỉ là người lãnh đạo nhiệt huyết tận tâm đầy năng lực, mà còn là một đồng chí hiệu trưởng tâm huyếtvới sự nghiệp trồng người.
Cô giáo Thân Thị Thu Hoài : Bí thư chi bộ: Hiệu trưởng nhà trường